KURUMSAL ÇEVİKLİKLE DÖNÜŞÜM

Neden bu eğitim?
Eğitim, çevik düşüncenin ne olduğunu ve neye yarayacağını anlamaya, çevik yöntemlerin anlaşılarak iş süreçlerine adapte edilmesine yöneliktir.

Nasıl?
Program, çevik düşüncenin önemi ve gerekliliği konusunda katılımcılarda farkındalıklarının yaratma, çevik çalışma modellerinin anlaşılması, bireysel ve ekip olarak çeviklikle karar alma ve problem çözme becerilerini, gerçek hayattan vaka çalışmaları ile destekler.

Kimler katılmalı?
İş hayatının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlayarak, iş süreçlerinde verimliliği artırmak ve yenilikçi düşünce yapısını benimsemek isteyen profesyonellerle çalıştıkları kurumlarda esneklik, hızlı karar alma ve iş birliğini artırmayı hedefleyen ve kurumsal çeviklik dönüşümünde rol alan farklı kademelerdeki çalışanlar katılabilir.

İçerik

• Çeviklik ve Çevik Düşünce Nedir?
• Geleneksel İş Yapış Modelleri vs Çevik Yaklaşım
• Çevik Organizasyon ve Yapı Taşları
• Çevik Çalışma Modelleri
• Çeviklik Önündek Engeller

Araçlar
Eğitimde beyin fırtınası, fasilitasyon, grup çalışmaları ve vaka bazlı uygulamalar gerçekleştirilir.

Standart Eğitim Süresi
1 Gün